Предприятие предоставит рабочие места студентам
На площадке Палаты предпринимателей «Атамекен» Западно-Казахстанской области прошла встреча работников ТОО «Стекло Сервис» с директорами и представителями шести колледжей г.Уральск. Цель — обсуждение возможностей дуального облучения на данном предприятии.
Встреча организована Отделом развития человеческого капитала региональной палаты предпринимателей.
Начальник Отдела Айгуль Абулкаирова напомнила, что дуальное обучение внедрено в систему технического и профессионального образования в 2014 году, и если в первый год договора с колледжами заключили 10 предприятий области, то на сегодняшний день данную форму профессионального образования организовали на своих предприятиях уже 156 субъектов бизнеса.
Технический директор ТОО «Стекло Сервис» Алибек Сапаков сообщил, что в 2026 году на предприятии пройдет третий этап модернизации завода, в ходе которого запланировано увеличение объемов автоматизации. Предстоящее обновление материально-технической базы ТОО «Стекло Сервис» обязывает руководство компании заранее позаботиться о расширении штата своих работников, в связи с чем попросило содействия у региональной палаты «Атамекен» в организации встречи с представителями колледжей, где готовят специалистов в сфере машиностроения, робототехники, IT-специалистов. В частности, Уральского политехнического колледжа, Уральского колледжа информационных технологий, Республиканского высшего технического колледжа, Высшего аграрно-технического колледжа, Высшего инженерно-технологического колледжа, Западно-Казахстанского индустриального колледжа.
С подробной информацией касательно условий дуального обучения выступила проектный менеджер ТОО «Стекло Сервис» Гульниса Изимбергенова.
Представители колледжей, в свою очередь, озвучивая ожидания самих студентов от прохождения практики на предприятии, подчеркнули, что нынешняя молодежь активно используя возможности для саморазвития, показывает высокие результаты в освоении современных специальностей. Грамотно ориентируясь на рынке труда, успешно презентуют свои возможности перед потенциальными работодателями.
— «Наши студенты-айтишники, участвуя в онлайн-заданиях, организуемых алматинскими, астанинскими компаниями, выполняют их с отличием, и потенциальные работодатели, заинтересовавшись в них как в будущих своих работниках, прилетают для знакомства с дальнейшей перспективой», — сообщила директор Уральского колледжа информационных технологий Жазира Бисалиева.
Представители колледжей подчеркнули, что успехи в учебе придают студентам уверенность в своих возможностях, а потому задача сегодняшних работодателей — заинтересовать молодежь.
— «Студентов интересует размер заработной платы, предусмотренной для практикантов, молодых специалистов, возможности карьерного продвижения, оснащенность предприятия», — отметили преподаватели колледжей.
Участники встречи, будучи заинтересованы в сотрудничестве, сошлись во мнении о необходимости проведения для студентов экскурсии на ТОО «Стекло Сервис».
Обменявшись контактами, поблагодарили Палату предпринимателей «Атамекен» ЗКО за организацию встречи.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: